Согласно Трудовому кодексу РФ, в организации и на предприятии численностью более 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. При отсутствии такого специалиста ответственность за соблюдение требований охраны труда несёт руководитель организации, либо уполномоченный на это другой работник (Трудовой кодекс РФ, статья 217).
"Социально-образовательный центр ДПО" проводит обучение по охране труда в соответствии с новым порядком, действующим с 1 марта 2023 года по следующим программам:
-"Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда"
-"Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов"
-"Оказание первой помощи пострадавшим"
Обучение
предполагает изучение нормативных требований к безопасности и охране труда на предприятии и производстве. Нормативно-справочная документация изучается с помощью электронного периодического справочника "Система "ГАРАНТ".Новый порядок обучения по охране труда с 01 марта 2023г.
Оценка профессиональных рисков
Новые требования по ОТ в 2023г.
Инструкции по ОТ с 01.01.2023г. по новым требованиям
|
Почему необходимо проходить обучение по охране труда? В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации ст. 225 «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда», Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464, все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда каждые три года. |
|
По окончании курса обучения Вы получаете:
- знания по охране труда
- протокол проверки знаний
Сведения о каждом слушателе, успешно завершившем обучение, подлежат внесению в реестр обученных по охране труда лиц в Единой информационной системе по охране труда (ЕИСОТ) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации